1.医药行业背景优先；统招本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先；
2.5年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块；
3.熟悉劳动人事相关法律法规，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4.具备良好的沟通协调能力和学习能力，熟悉办公自动化操作，能很好的理解公司业务。
联系人：吕女士
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